5月21日消息，哔哩哔哩宣布移动端“哔哩哔哩直播姬”App将于6月17日停止运营，届时开播、推流等核心服务不可用。官方建议使用哔哩哔哩主App或3D虚拟开播等替代，称主App的直播功能与美颜已能覆盖并升级；Android有线投屏/远程相机功能将于6月3日迁移至主App。本次升级仅为开播工具迁移，不影响账号、粉丝、直播数据及收益，提醒用户切换后核对开播设置并重点检查美颜参数。

报道指出，CDPR 在 Digital Dragons 论坛上由 Jarosław Ruciński 与 Adrian Fulneczek 说明了《赛博朋克 2077》首发问题的根源为内部文档管理混乱：曾在 Confluence 上积累超过8000页并迁移到云端，导致内容拆散、碎片化且难以维护，影响内部与外部团队协作。为避免重蹈覆辙，工作室已将规范化文档撰写纳入开发流程：项目进入下一阶段必须完成标准化文档，并将资料共享给所有参与人员以减少重复劳动和传承开发经验。《赛博朋克 2》《巫师 4》尚无确定发售日，外界普遍预计《赛博朋克 2》约在2030年发售。

CNBC 报道称 OpenAI 最快本周五将递交首次公开募股(IPO)招股书草案，首席执行官萨姆·奥尔特曼希望公司最早于 2026 年 9 月上市。公司正与高盛、摩根士丹利合作推进申报与承销工作，此前埃隆·马斯克对 OpenAI 的诉讼失利已暂时消除对公司结构和上市进程的主要障碍。OpenAI 目前私募估值逾 8500 亿美元，管理层表示需在治理与运作上更像上市公司，内部上市筹备已持续一段时间，曾考虑在今年第 4 季度启动。

公司本期业绩大幅提升：营业总收入816.15亿美元，同比增长85%；归母净利润583.21亿美元，同比增长211%；扣非净利润455.48亿美元，同比增长139%；经营现金流503.44亿美元，同比增长83.64%；基本每股收益2.40美元/股（+211.69%），稀释每股收益2.39美元/股（+214.47%）。总体体现收入扩张带动利润显著增长、现金流充沛，盈利能力和每股收益稳步改善。

本文介绍了二十四节气之一的小满（5月21日左右）的含义、由来与民间传说，解释小满反映降水与作物籽粒灌浆尚未成熟的气候特征；梳理了小满期间的气候变化及农业生产指引（如春播田间管理、冬小麦灌浆、南方插秧与排水等），并给出养生注意（防风着凉、合理饮食勿过量冷饮）和民俗活动（动三车、祭蚕、食苦菜、看麦梢黄）介绍，文末附有相关古诗词与农谚。

Stability AI 发布音频生成模型家族 Stability Audio 3.0，包含四款模型（参数规模从数千万到27亿不等）。两款小型模型面向设备端，可本地生成不超过两分钟的声音与音乐；中型与大型模型可生成最长约6分20秒的完整乐曲并保持音乐结构与旋律基调，较 Stable Audio 2.0 在生成长度上实现翻倍以上提升。小型 SFX、小型与中型模型已开源，顶级大型模型仅通过 API 与付费托管提供，且年营收超100万美元的企业需购买商业授权。Stability AI 表示模型训练基于合法授权数据，并与华纳、环球等唱片公司达成合作，同时正在打造面向专业音乐人的产品线并任命行业高管负责。

彭博报道，美国儿童安全倡导团体“国家性剥削中心”和“公平竞赛”联名致信FTC，要求调查游戏平台Roblox涉嫌通过模糊法币与虚拟货币兑换、制造虚假稀缺、滥用奖励机制和同辈压力等“成瘾性诱导设计”，促使未成年人过度消费并从第三方开发者变现获利。Roblox否认指控并称已建立安全与合规措施；平台数据显示通过年龄验证用户中35%低于13岁，且提供家长控制和消费限制工具。联合团体还指控平台存在虚假宣传并提及相关地方法律诉讼。

本文为小米汽车官方第242集答网友问，介绍即将发布的小米 YU7 GT 在纽北赛道测试的目的（验证极限与弯道稳定性）、打破量产电动车圈速所用的赛道专业套装与安全改装；介绍动力与续航方案（双电机1003匹、首搭V8s EVO电机、101.7kWh电池、705km CLTC、897V碳化硅平台及5.2C充电率）；解释 eLSD 电子限滑差速器的作用与优势，说明 YU7 GT 定位为“适合长途旅行的跑车级 SUV”而非硬派越野，并给出 OTA 推送进度与 1.16.2 版本为 1.16.0 的优化迭代建议。

赣锋锂业同步推进硅基负极与锂金属负极两条固态电池路线，以金属锂负极技术为核心，加快高比能电池量产。公司宣布400Wh/kg电池循环寿命突破1100次并完成工程验证，全球首款500Wh/kg级10Ah产品已实现小批量量产；硅基路线实现320–480Wh/kg的产品梯度布局，其中320Wh/kg电芯循环寿命突破1000次，480Wh/kg技术处于行业前沿。应用方向覆盖高端新能源汽车、低空经济（无人机/eVTOL）、机器人及消费电子，潜在客户包括国际头部车企、知名无人机和eVTOL企业及手机厂商。

韩国三星电子与工会于2026年5月20日在京畿道水原签署工资谈判暂定协议，双方就利润分配达成共识：为半导体事业部设立特别绩效奖金，按营业利润的10.5%发放且不设上限。工会将于5月22日14:00至5月27日10:00就该暂定协议进行赞成/反对投票；若通过，约持续5个月的劳资争议将告一段落。