据博主与会议透露，字节跳动在火山引擎大会上确认特斯拉中国车机将接入豆包（Doubao）大模型，并在内测版本（2026.14.11）中出现豆包 AI 助手入口。大陆特斯拉将可通过“嘿，特斯拉”或方向盘语音键唤醒助手，豆包负责车辆控制（空调、车窗、导航等），DeepSeek 负责闲聊问答，实现本土化语音交互与类似Grok的体验，标志着特斯拉本土化语音交互升级进入落地阶段。

Valve 在采访中表示，全球能生产 DRAM 的厂商寥寥无几，向这些供应商采购时几乎没有议价空间，只能接受其每月给出的报价和限量供应，甚至无法签订长期供货合同。受此影响，Steam Machine 标准版定价高达1050美元，且不同批次出厂的内存组配不一。厂商优先向 AI 超大规模服务商和数据中心供货，消费级市场被边缘化，部分厂商甚至停产消费级产品；短期内内存供应紧张可能导致电脑和游戏主机价格继续上涨。文章还提及二十五年前美国对 DRAM 厂商的反垄断调查作为背景。

6月23日SpaceX首次执行星落（Starfall）返回舱试飞，从佛罗里达卡纳维拉尔角以猎鹰9号发射升空并进行再入与回收演示。星落为非载人货运返回舱，直径约3.1米、最大可载约1000公斤科研或制造类有效载荷，面向太空制药、在轨制造等需回收的物资。公司向FAA提交的资料显示舱体由上下两段构成、再入后分离，采用碳纤维防热底和惰性氮气姿控，不含液体推进剂；自身无推进系统，预期由火箭二级或运载火箭实现离轨与返回。本次发射在高度保密下进行，目标溅落区为美国西海岸以西约1300公里太平洋海域，配套猎鹰9号1078助推器成功在无人船回收。

小米发布电池升级服务说明：普通换新为更换同规格电池，电池升级则更换更大容量电池。目前支持 Xiaomi 13（4500→4850mAh，约+7.8%）、Xiaomi 13 Pro（4820→5361mAh，约+11%）和 Xiaomi 13 Ultra（5000→5500mAh，约+10%）。小米预计 2026 年第四季度新增 Xiaomi 14、14 Pro 支持（以官方公告为准）。服务在每月1–7日的服务周推出续航相关优惠，7月期间对部分机型电池升级和换新提供折扣。用户可在带“保 IP68 服务”标识的门店办理，更换需通过小米服务小程序、小米商城 App 或米家 App 预约购买并到店。

6月25日消息，Anthropic向美国参议院银行、住房及城市事务委员会致信，指控阿里巴巴在4月22日至6月5日期间使用约2.5万个欺诈账户与其模型进行了2880万次对话，实施“迄今为止已知最大规模的蒸馏攻击”，试图提取其AI能力并呼吁政府与产业界协同应对以保持美国AI领先地位。报道也提到反对意见：批评者指出Anthropic自身曾爬取互联网数据用于训练，埃隆·马斯克等人指责其盗用训练数据；另有用户反馈Anthropic新模型Opus 4.8偶尔自称为中国模型（如千问、DeepSeek）。

本文为公司财报及AI解读：本季度营业收入414.56亿美元（同比+345.72%）、毛利350.56亿美元（+899.32%）、毛利率84.6%（+46.9个百分点）、GAAP归母净利润282.43亿美元（+1398.30%）。云内存与数据中心等AI相关业务合计占比超60%，带动高毛利与强现金流（经营现金流253.88亿美元，自由现金流183.04亿美元）。公司对下季指引强劲（营收约500亿美元，摊薄每股收益约30–31美元，毛利率约86%），并在HBM4、256GB DDR5 RDIMM、245TB QLC SSD等前沿产品及多项战略客户协议上取得进展，支持未来增长可持续性。

报道称，北京奔驰销售服务公司通过两轮裁员将人员由约900人缩减至600人以内，目前落地比例约10%，本轮补偿标准为N+6。进一步披露显示，自2025年以来奔驰在华的人员调整已蔓延至汽车金融、销售、IT、研发和制造等多个体系，补偿口径不统一；研发端多以合同到期不续约、业务收缩和编制调整等方式进行，个别离职者获N或N+9补偿，业内传言研发体系今年或裁员约10%（未获官方确认）。奔驰中国此前表示将遵守法律并友好协商安置相关员工；集团今年一季度销量下滑，且中国市场跌幅明显，CEO表示不会以价格战应对。

文章报道微信鸿蒙版内测招募，8.0.19.16 版本邀测开启，测试期为2026/6/23–2026/7/22，需短信邀请安装。除修复已知问题外，本次更新带来多项功能改进，包括AI写歌模型选择、歌单公开/话题选项、视频号分享与评论投诉、聊天双击文字放大、井号跳转搜一搜、表情整套添加记录、转发到企业微信、联系人性别显示、元宝由联系人态变更为AI并支持鸿蒙端聊天、朋友圈显示来源与好友状态、笔记转存、系统分享到朋友圈、平板分栏位置记忆等。

据 Business Insider 内部备忘录与多名知情人士，Meta 撤回此前强制工程师加入应用人工智能专项工作组的要求，改为“尊重每位员工的个人选择”。此前公司曾调动约7000名员工支援新一代 AI 模型研发，此举引发员工不满（部分人将该工作视为数据标注流水线）。备忘录称公司将支持员工选择并为转岗员工提供优先安置权；此政策调整发生在 CTO 博斯沃思回应公司士气低迷之后。文章还提到 Meta 今年5月曾裁员约10%（约8000人）。

据 Business Insider 报道，谷歌将其下一代模型 Gemini 3.5 Pro 的发布时间从原定 6 月推迟到 7 月，目的是留出更多时间收集早期测试用户反馈并对模型进行优化。该模型在 I/O 上已预告，预计在长文本处理与驱动智能体方面有性能提升，谷歌也已将 Flash 3.5 用户反馈（包括词元消耗过快问题）纳入改进。部分用户可通过谷歌 Antigravity 平台和 LMArena 进行试用，推迟发布也被视为应对来自 Anthropic 与 OpenAI 在代码生成领域竞争的举措。