6月21日，京东创始人刘强东在2026年APEC工商领导人中国论坛上提出“涅槃计划”，计划将京东约70万快递员等蓝领人员送往全国120所学校接受技术培训，转型为可从事机器人维护、保养等技术岗位，以应对AI和自动化对配送行业的冲击。刘强东强调技术应改善人类生活而非剥夺权利；此前京东亦计划未来5年培养10万名工程师，完善机器人与智能家居售后人才体系。
6 月 21 日消息，据新浪科技报道，今日举办的 2026 年 APEC 工商领导人中国论坛上，京东集团创始人、董事局主席刘强东透露，近期，京东内部提出了“涅槃计划”，希望把京东已有的 70 万快递员等蓝领工人，送到学校做技术培训，以应对 AI 和技术发展带来的冲击。
将来都是机器人送货了，根本不需要快递员，一定是机器人送货，但是我并不需要我们 70 万兄弟没有饭吃、没有工作。
刘强东表示，京东因此在全国签了 120 所学校，把他们送去学校做培训，以后可以给机器人做维修、做保养。
机器都可能出故障，故障了还得人去修，这样我们把蓝领工作人员白领了，让他们住在办公室里面，不用再风里来雨里去，不用这么辛苦。
刘强东表示，作为企业，如果你有新的技术，要让我们人类的生活变得更加美好，让我们工作变得更加有趣，而不是技术来剥夺人类公共的权利。
据IT之家此前报道，京东服务上月宣布，计划未来 5 年培养 10 万名工程师，全面覆盖机器人、智能家居售后维修等各类服务，通过完整的职业培训体系，让更多“京工巧匠”成为蓝领“多面手”。