合肥市公布2026年度考试录用公务员拟录用名单，一位曾在英伟达半导体科技（上海）有限公司工作的男性入选，引发网络热议。多位财经、科技类大V转发并评论，围绕“英伟达员工‘上岸’”话题讨论职业选择与稳定性，网友调侃男性过35岁要么财务自由要么上岸。文中同时报道英伟达2027财年第一财季营收与利润大幅增长，并引用CEO黄仁勋关于尽力给员工支付高薪的表态。
6 月 16 日消息，根据“合肥先锋”公众号 6 月 14 日发布的《合肥市 2026 年度考试录用公务员拟录用人员名单公示（三）》，一位曾在英伟达半导体科技（上海）有限公司工作的男性“考公上岸”，入选拟录用人员名单。
这一消息被发现后，引发了网络热议。多个财经、科技类大 V 账号转发并评论，“英伟达再牛，终点还是上岸”成为热门话题。网友感慨：“果然男人一过 35，不是财务自由，就是上岸。”
英伟达作为全球 AI 芯片龙头企业，近年来业绩爆发式增长，2027 财年第一财季（2026 年 1 月 26 日～2026 年 4 月 26 日）营业总收入 816.15 亿美元（IT之家注：现汇率约合 5526.89 亿元人民币），同比增长 85%；归母净利润 583.21 亿美元（现汇率约合 3949.45 亿元人民币），同比增长 211%。
英伟达 CEO 黄仁勋也曾表示，公司“应该尽可能多地奖励员工”。“我确实尽力给员工支付尽可能高的薪水，”他说。“但这并不一定意味着我的方法就是正确的。”