据外媒报道，Meta 向约6000名员工下发内部备忘录，明确未来将通过名为 AI GateWay 的平台统一管理 AI 使用，实施使用上限、预算管理和 Token 限制，并在 Token 支出异常时触发警报。备忘录称公司内部 AI 使用量快速增长，预计今年可能产生数百亿美元支出；此前曾通过排行榜鼓励高频使用（如“Claudeonomics”），但已停止。Meta 计划在未来数周限制员工使用外部 AI 工具，推荐自家 MetaCode，同时推进 AI 成本控制与组织调整，并预计到2028年投入6000亿美元建设 AI 基础设施。
6 月 13 日消息，据外媒《The Information》今天报道，Meta 已向 6000 名员工发送内部备忘录，详细说明未来将实施的 AI 使用上限、预算管理和 Token 限制措施。
据报道，Meta 将根据备忘录计划**，通过名为 AI GateWay 的平台统一管理 AI 使用情况**，各团队能够查看自身的 AI 用量数据，当 Token 支出出现异常增长时，系统会自动发出警报通知。
Meta 在备忘录中指出，公司内部的 AI 使用量正快速增长，员工们今年内使用的 AI 工具可能需要花费数百亿美元。
Meta 从鼓励员工使用 AI 到限制使用 AI，反映了美国企业正在涌现的降本增效措施。此前，该公司曾通过内部排行榜，鼓励员工尽可能多地使用 AI 工具。其中最著名的是“Claudeonomics”排名，其名称源自 Anthropic 的 Claude 模型。
不过如今，Meta 已经停止运营这一排行榜。但 Token 应用尽用的现象已经在全美各大企业蔓延开。这种用 Token 的方法甚至催生了专有名词“Tokenmaxxing”（Token 最大化），指的是员工为了完成 AI 用量 KPI，或者单纯为了消耗额度，而尽可能多地调用 AI 模型。
Meta 将在未来几周内进一步限制员工使用外部 AI 工具，推荐员工使用自家 AI 编程助手 MetaCode。与此同时，Meta 的 AI 成本控制计划也伴随着更广泛的组织调整。该公司预计，2028 年将投入 6000 亿美元（IT之家注：现汇率约合 4.07 万亿元人民币）建设 AI 基础设施。