为推动业绩复苏,尼康将董事固定薪酬最高下调 10%

尼康宣布在 2026 年 4 月至 2027 年 3 月期间,将对董事(不含社外董事及担任审计等委员的董事)及执行董事的固定报酬按职级最高缩减 10%,以推动业绩恢复。公司披露 2026 财年(2025.4–2026.3)业绩:营收 6771 亿日元,同比下降 5.3%;营业亏损 1124 亿日元;归属母公司净亏损 860 亿日元,主要因精密设备业务销售减少所致。尼康对 2027 财年持乐观预期,预计营收增长 9.3% 并实现扭亏为盈。

5 月 19 日消息,尼康公司昨日宣布,结合 2027 财年(2026 年 4 月 1 日至 2027 年 3 月 31 日)财务与分红预期,为进一步恢复未来业绩,现将公司董事报酬进行调整。

2026 年 4 月至 2027 年 3 月,针对董事(不含社外董事及担任审计等委员的董事)及执行董事的固定报酬,将根据职位等级最高缩减 10%

IT之家查询获悉,尼康公司 2026 财年营收 6771 亿日元,同比减少 5.3%;营业利润亏损 1124 亿日元,同比减少 1148 亿日元,归母净利润亏损 860 亿日元,同比减少 921 亿日元。

尼康公司表示,营收下降主要受精密设备业务销售金额减少拖累,尼康公司对 2027 财年持乐观预期态度,预计营收增长 9.3%,可实现扭亏为盈。

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