国家外汇管理局深圳市分局在广东深圳启动“科薪通”试点，允许符合条件的用人单位和员工通过公私联动在试点银行办理涉外薪酬购结汇时免提交或免重复提交单证，从而简化跨境薪酬结算流程、提高处理效率。该举措延续此前服务科研资金的“科汇通”思路，旨在助力粤港澳大湾区人才要素跨境流动并为深圳引才提供外汇服务支撑。
4 月 6 日消息，据“深圳特区报”，国家外汇管理局深圳市分局目前在广东深圳落地“科薪通”试点，对涉外员工跨境薪酬结算方式进行优化。
具体来说，符合资质的单位员工可通过与用人单位公私联动，在试点银行办理薪酬购结汇业务时免提交单证或免重复提交单证，可大幅提升涉外员工跨境薪酬处理效率与便利性。
IT之家注意到，此前深圳已于 2023 年落地“科汇通”试点，该政策主要设立通用规范，让科研机构可便捷从境外汇入科研资金，解决了资金入境难、结汇繁杂的难题。本次“科薪通”落地可进一步助力粤港澳大湾区人才要素跨境流动，为深圳人才引进提供更多优质外汇服务支撑。