科乐美（《寂静岭》《合金装备》系列开发商）于3月25日宣布连续第五年调整薪酬体系：自2027年3月起，初级岗位应届大学毕业生月薪从24万日元上调至31万日元（涨幅约29%），并对全体在职员工每月基本工资统一增加5000日元。公司表示此举为持续投入人力资本建设、吸引多元化人才并营造更好工作环境的体现。报道还指出，随着游戏行业人才争夺加剧，索尼、世嘉及其子公司Atlus等日企也相继上调起薪与年度基本工资以留人招人。
3 月 30 日消息，《寂静岭》与《合金装备》系列的开发商科乐美于 3 月 25 日宣布，公司将连续第五年调整薪酬体系。除全面上调在职员工的基本工资外，公司还将提高应届毕业生新员工的起薪。
据 Otaku Soken 报道，自 2027 年 3 月起入职的初级岗位应届大学毕业生新员工，月薪起薪将从 24 万日元（IT之家注：现汇率约合 10358 元人民币）上调至 31 万日元（现汇率约合 13380 元人民币），涨幅约 29%。此外，全体在职员工的每月基本工资将统一增加 5000 日元（现汇率约合 215.8 元人民币）。
科乐美表示：“公司将持续积极投入人力资本建设，本次基本工资上调正是这一理念的体现。企业旨在吸纳多元化的优秀人才，并打造舒适且富有成就感的工作环境。”
与此同时，游戏行业的人才争夺竞争日趋激烈。如今越来越多的日本头部游戏大厂纷纷大幅涨薪（尤其上调应届生起薪）以留住并吸引人才，科乐美也加入了这一行列。上个月，索尼官宣上调基本工资，并大幅提高应届毕业生入职薪资。
而世嘉早在 2025 年 11 月就宣布大幅上调基层起薪并全员普涨薪资；随后其旗下子公司 Atlus 也跟进政策，将年度基本工资上调 15%，基层员工月薪上调 10%。