报道称埃隆·马斯克在 xAI 内部展开新一轮重组，要求从零重建团队并迫使多名联合创始人退位，同时派遣来自 SpaceX、特斯拉的管理人员审计员工与 AI 模型训练质量并解雇表现不佳者。公司内部否认大规模裁员，但研究人员持续离职，原因包括高强度工作节奏、竞争对手更高薪酬以及士气受挫，导致岗位空缺。为补员，xAI 重新邀约此前被拒绝的候选人并提高薪资，同时从 Cursor 等公司挖来工程人才协助改造产品。
3 月 14 日消息，据科技媒体 Arstechnica 今天报道，埃隆 · 马斯克现已在 xAI 公司内部开启新一轮“大清洗”，迫使多名联合创始人退位，并从 SpaceX、特斯拉等公司调人审计这家初创公司。
IT之家援引 Arstechnica，马斯克本周四在 X 平台发文称：“xAI 第一次构建的方式不对，因此现在要从零开始重建。特斯拉当年也是这样”。
两名知情人士透露，SpaceX、特斯拉管理人员已被派往 xAI 审查员工工作状况，解雇部分表现不达标的员工。同时审查重点在于 AI 模型训练质量，部分观点认为这代表 xAI 产品落后于 Claude Code、Codex 等竞争产品。
本次“大清洗”也导致 Zihang Dai、Guodong Zhang 等联合创始人离开，一些员工对此表示，频繁的组织调整严重打击了公司士气，也让他们难以发挥潜力。
知情人士对此表示，xAI 曾在本周三向员工发送内部备忘录，否认进行大规模裁员。但研究人员仍在持续离职，理由是马斯克推崇的极端高强度工作节奏导致倦怠、友商开出更高工资，并且这次裁员和离职潮也导致公司出现大量岗位空缺。
为解决缺人问题，xAI 的人事甚至开始联系此前被拒绝的求职者，重新邀请他们加入公司，并开出更优厚的薪酬。
尽管 xAI 这边动荡不断，但马斯克仍然能够从硅谷挖来顶尖人才。xAI 本周从 Cursor 挖走两名员工，协助改造“Grok Code Fast”产品。