人社部:正研究措施发挥人工智能创造新岗位和赋能传统岗位作用

文章报道了十四届全国人大四次会议民生主题记者会上,人力资源社会保障部部长王晓萍关于就业政策的发言。她提到正在编制'十五五'就业专项规划,研究人工智能对就业的影响,并计划构建终身职业技能培训体系,以适应技术变革和技能更新的需求。

3 月 7 日消息,据央视新闻报道,十四届全国人大四次会议今天举行民生主题记者会。

人力资源社会保障部部长王晓萍在会上介绍,正在会同有关部门编制“十五五”就业专项规划,谋划一批务实管用、含金量高的重大就业政策、行动计划等,提高发展的就业带动力。当前人工智能迅猛发展,对就业带来深刻影响。我们正在研究相关政策,积极发挥人工智能在创造新岗位和赋能传统岗位方面的作用,推动实现技术进步与民生改善相协调的包容性发展。

她还表示,当前,技术变革日新月异,技能更新速度加快,学习成为这个时代的必然要求。人社部将根据劳动者不同阶段的个性化需求,构建贯穿职业生涯全过程的终身职业技能培训体系,努力实现人人皆学、处处能学、时时可学。

  • 对新成长劳动力,开展预备制培训、通用技能培训。
  • 对企业职工,开展学徒培训、在岗培训。
  • 对转岗人员,开展新技能培训、创业培训。

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