“现在是最好的时代”:OpenAI 高管谈 AI 人才争夺战与求职秘诀

文章讨论了在人工智能领域人才竞争激烈的背景下,OpenAI旗下Codex产品开发负责人亚历山大·恩比里科斯对AI时代的看法。他提到现在对工程师来说是最佳时机,拥有强大工具可以完成更多工作,并鼓励工程师通过实际作品展示能力。同时,他也分享了招聘建议,指出AI人才争夺战激烈,OpenAI在招聘中面临挑战。

2 月 24 日消息,在人工智能领域人才竞争日趋白热化的当下,OpenAI 旗下 Codex 产品的开发负责人亚历山大 · 恩比里科斯(Alexander Embiricos)谈到了他对于 AI 时代的看法。

恩比里科斯在最近一期播客节目“The Twenty Minute VC”中表示,对于工程师而言,现在是最好的时代。

“基本上,现在确实是成为工程师的最佳时机,因为你拥有令人难以置信的工具,可以让你完成非常多的事情,”他说道,并补充认为工程师们应当“非常乐观”。

有人认为,软件工程已成为最早受到 AI 冲击的职业领域之一,尤其是入门级工程师岗位。随着“氛围编码”等新趋势被接受,有分析师预测称大型科技公司可能大规模裁员。

IT之家注意到,尽管 AI 行业领导者及行业分析师都对软件工程的前景做出严峻预测,但包括 OpenAI 竞争对手 Anthropic 在内的人工智能公司仍在积极招聘。

在这里,恩比里科斯还分享了他对年轻工程师的求职建议,以及究竟什么样的应聘信息能够引起他的注意。

当谈及如何获得一份工作,恩比里科斯指出,由于开发新东西从未如此容易,因此对于工程师来说,现在更重要的是通过实际作品来展现自己的主动性和品味。他鼓励工程师们“打造高质量的作品,然后将它们分享出去”。

作为招聘方,恩比里科斯透露,OpenAI,每天都会收到大量通过招聘页面或社交媒体发来的求职申请。“当有人给我写邮件,附上一些有趣的想法和一个有意思的项目链接时,这比一份普通的简历更能引起我的注意。”

恩比里科斯也承认,当前的 AI 人才争夺战“异常激烈”。即便是拥有强大品牌吸引力、能引来众多人才的 OpenAI,在锁定心仪的候选人时也要付出“巨大努力”。“就连我们也能感受到这种压力,”他说,“你不可能毫不费力就招到你想要的人。”

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