xAI 联合创始人 Tony Wu 离职,创始团队近一半人都走了

文章报道了xAI联合创始人Tony Wu离职的消息,并指出xAI创始团队中已有近一半成员离开。文章分析了离职原因,包括马斯克的严苛要求、公司收购和IPO计划、个人创业机会等。同时,文章也提到了xAI面临的挑战,如Grok聊天机器人的问题、法律风险以及IPO前的压力。

2 月 11 日消息,当地时间周一晚间,xAI 联合创始人 Tony Wu 宣布离职。他在深夜发布的 X 推文里写道:“是开启我人生新篇章的时候了。这是一个充满无限可能的时代:一支手握人工智能的小团队,足以移山填海,重新定义何为可能。”

IT之家注意到,xAI 最初的 12 人创始团队里,已有 5 人离开,其中 4 人都是在过去一年里相继离职。

基础设施负责人凯尔 · 科西奇于 2024 年年中跳槽至 OpenAI;随后,谷歌资深研究员克里斯蒂安 · 塞格迪在 2025 年 2 月离开;今年 8 月,伊戈尔 · 巴布什金离职创办风投公司;而前微软高管格雷格 · 杨就在上个月以健康为由宣布离职。

从各方消息来看,这些分手都还算平和。成立近三年,部分创始人选择另寻出路,原因也有很多。埃隆 · 马斯克向来以要求严苛著称,随着 SpaceX 完成对 xAI 的收购,且未来数月内有望启动 IPO,所有相关人士都将获得一笔巨额收益。当下正是为人工智能初创公司募资的黄金时期,顶尖研究员想要自立门户,也在情理之中。

不过,背后也可能存在一些不那么和睦的因素。公司的旗舰产品 Grok 聊天机器人频繁出现怪异行为,还疑似遭到内部篡改,这类问题很容易在技术团队内部引发矛盾。此外,xAI 近期对图像生成工具的调整,导致平台上充斥着深度伪造色情内容,已引发实实在在的法律风险。

xAI 仍有大量工作亟待完成,而 IPO 将会让这家实验室面临前所未有的严格审查。马斯克已经在着手规划轨道数据中心,兑现这些承诺的压力将十分巨大。大模型的迭代速度丝毫没有放缓,如果 Grok 无法跟上 OpenAI、Anthropic 最新模型的步伐,IPO 进程很可能会受到冲击。

简而言之,眼下局势至关重要,xAI 必须尽全力留住手中的人工智能人才。

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