文章报道了字节跳动实习生全面涨薪的消息，涵盖技术、产品、运营等多个岗位，薪资标准自2026年1月1日起生效。技术类实习生日薪调整至500元，上涨25%；产品类岗位日薪提升至500元，上涨150%。此外，运营、设计、市场、职能、销售等岗位也有不同程度涨薪。字节跳动还宣布了面向全球员工的薪酬激励措施，包括增加奖金投入、大幅提升调薪投入以及提高所有职级薪酬总包的下限和上限，以确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球市场领先。
1 月 5 日消息，据蓝鲸科技记者从知情人士处获悉，字节跳动实习生全面涨薪，覆盖技术、产品、运营等多个岗位，薪资标准自 2026 年 1 月 1 日起正式生效。
其中，技术类实习生日薪调整至 500 元，较此前上涨 25%。产品类岗位从每日 200 元提升至 500 元，较此前上涨 150%。此外，运营、设计、市场、职能、销售等其他岗位也均有不同程度涨薪，调整后日薪区间涵盖 100 余元至 400 余元。
IT之家注意到，字节跳动 2025 年 12 月发布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。具体包括以下措施：
- 增加奖金（含绩效期权）投入，2025 全年绩效评估周期相比上个周期提升 35%；
- 大幅增加调薪投入，较上个周期提升 1.5 倍；
- 提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。
该公司表示，此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都**“领先于头部水平”**。