文章报道了特斯拉董事会成员通过股票奖励赚取了超过30亿美元，远超同期其他科技巨头的董事薪酬。其中，马斯克的弟弟金巴尔和董事长罗宾・丹霍姆等人获得了巨额收益。尽管特斯拉董事会自2021年起暂停了董事薪酬，但2018年至2020年间的平均薪酬仍远高于其他科技公司。文章还提到特斯拉董事会选择以股票期权形式支付报酬，这种做法受到企业治理专家的批评。特斯拉发言人则辩称董事薪酬与股价表现和股东价值创造直接挂钩。

北京时间 12 月 15 日，据路透社报道，根据薪酬和企业治理研究机构 Equilar 为路透社进行的一项分析，**特斯拉董事会成员通过股票奖励赚了 30 多亿美元，**远超同期美国其他科技巨头授予其董事的股票奖励。

分析显示，根据特斯拉董事已变现或所持有股票期权的增值计算，特斯拉 CEO 埃隆・马斯克 (Elon Musk) 的弟弟金巴尔 (Kimbal) 自 2004 年以来已赚了将近 10 亿美元。特斯拉董事艾拉・艾伦普雷司 (Ira Ehrenpreis) 自 2007 年以来已进账 8.69 亿美元。特斯拉董事长罗宾・丹霍姆 (Robyn Denholm) 自 2014 年以来已赚了 6.5 亿美元。

尽管特斯拉董事们自 2020 年以来未再授予自身新的股票奖励，但他们仍获得了如此丰厚的收益。特斯拉董事会此前已同意从 2021 年起暂停董事薪酬，以了结一桩指控董事薪酬过高的股东诉讼。

然而，在 2018 年至 2020 年间，特斯拉董事获得的现金与股票薪酬平均值约为 1200 万美元，这大约是同期“科技七巨头”中董事平均薪酬第二高的 Alphabet 的八倍。

马斯克弟弟金巴尔

特斯拉董事最初获得的这些股票的价值随着特斯拉股价在后续年份的飙升而暴涨。“科技七巨头”中的其他六家公司英伟达、Alphabet、Meta、苹果、微软和亚马逊的情况也是如此。这七家公司之所以获得此称号，正是因为它们的股价飙升成为了这轮长期牛市的重要驱动力。

但是，Equilar 的分析显示，在这七家公司中，只有特斯拉董事们获得的最初股票奖励，在他们从董事兼职工作中获得的巨额财富中起到了如此超乎寻常的作用。即使在计入薪酬暂停发放的四年 (2021-2024 年) 后，特斯拉董事在 2018 年至 2024 年间的平均薪酬，仍是同期薪酬第二高的 Meta 董事的 2.5 倍。

股票期权

而且，特斯拉董事会还选择以股票期权而非股票的形式向自己支付报酬，这种做法较为罕见，并受到一些企业治理专家的批评，因为这会在没有下行风险的情况下放大董事的收益上涨空间。Equilar 发现，迄今为止，特斯拉董事已行权的期权价值达数千万美元甚至数亿美元，同时他们仍持有规模同样庞大的未行权股票期权。

股票期权是一种在特定时期后以预设价格购买公司股票的权利。企业治理专家指出，期权持有者无需承担风险，因为如果股票价值跌至预设价格以下，他们可以选择不行权购买。而如果股价上涨，他们则可以折价购入股票，并立即抛售获利。

**特斯拉发言人在给路透社的一份声明中表示，其董事薪酬“并不过高，而是与股价表现和为股东创造价值直接挂钩”。**声明还称，特斯拉董事会成员为特斯拉提供了卓越的服务，并投入了“大量时间和精力”，例如在 2024 年出席了 58 次全体董事会或委员会会议。该发言人表示，这一会议频率远高于行业常规水平。