印度软件巨头印孚瑟斯联合创始人纳拉亚纳・穆尔西提倡每周工作72小时，支持'996工作文化'，认为勤奋工作能促进个人成功和国家经济发展。他的言论引发争议，部分支持者认为其观点主要针对创业者而非普通员工。

11 月 25 日消息，印度软件巨头印孚瑟斯（Infosys）联合创始人纳拉亚纳・穆尔西多年来一直提倡一种观点：只要你清醒，就该工作。继提出每周 70 小时工作制后，穆尔西近日又将目标提高至 72 小时，并对“996 工作文化”表示赞赏。

▲ 图源印孚瑟斯官网 据外媒 Techspot 当地时间 11 月 24 日报道，穆尔西长期因其呼吁年轻印度人每周工作 70 小时以促进个人成功和国家经济发展而备受争议。去年，他再度坚持这一立场，甚至表示这将是他“带入坟墓”的信念。穆尔西还明确表示自己并不认同工作与生活的平衡，并认为这样“不必要”。

穆尔西近期将目标提高到每周 72 小时，简单来说就是“996”—— 每天早 9 点到晚 9 点工作，六天工作制，总计 72 小时。穆尔西认为，印度应该采纳这种类似的工作理念，以促进经济增长。

IT之家从报道中获悉，穆尔西的言论引起了强烈反响。Aarin Capital 董事长、印孚瑟斯前 CFO 莫汉达斯・帕伊为穆尔西辩护，表示这些话只是针对创业者、初创公司创始人和高效能创新者，而非普通员工。

穆尔西也是前英国首相苏纳克的岳父。此外，穆尔西曾表示自己并不比其他人更聪明，并将成功归功于勤奋工作。他回忆道，自己曾每天早上 6 点 20 分到公司，晚上 8 点 30 分才回家，几乎每天工作 14 小时，每周工作六天半，直到退休。

当被问及是否后悔将过多时间投入工作，而忽略了与孩子们相处时，穆尔西表示，质量比时间更为重要。他认为，自己每天与孩子们共进晚餐的 1 到 2 小时是“非常愉快的时光”。