中国科学技术大学郭光灿团队在合肥建成“星汉二号”多模式量子中继网络，利用基于时间测量的多模式量子中继方案，在相距14.5公里的两个量子存储器之间实现物质纠缠并在线发表于Nature Photonics。该方案允许不同时到达的光子通过精确时间差测量实现纠缠预报，结合多模式量子存储按需读取，兼顾了单光子干涉的高速与双光子干涉的高保真度。实验系统纠缠保真度达78.6%，纠缠分发效率较此前城域量子中继提升逾百倍，标志着多模式量子中继从实验室走向城市网络环境的应用验证。

文章报道江铃汽车2026年4月销量为34,948辆，同比增长14.59%；2026年累计销量达到12.1万辆，同比增长13.62%。文中列明4月各产品销量：轻型客车9,596辆（+7.16%）、卡车6,783辆（+7.51%）、皮卡5,007辆（-13.13%）、SUV13,562辆（+43.20%）。作为参考，文末给出2025全年数据：整车销量377,253辆（同比+10.56%）、营业收入391.70亿元（+2.07%）、归属于上市公司股东的净利润11.88亿元（-22.71%）。

比亚迪宣布其首款为欧洲市场定制的插电混动两厢车“海豚插混版”（Dolphin G）将于6月海外上市。该B级掀背车基于海豚纯电平台、与Atto 2 DM-i共享核心技术，车长约4.3m，搭载1.5L发动机+前置电机、可在串联/并联模式切换，标称纯电续航超100公里、综合续航超1000公里，主攻丰田雅力士、雷诺Clio等欧洲小型车市场；此举将完善比亚迪在欧洲的“纯电+插混”产品矩阵，并伴随其与ACEA就入会磋商，助力应对关税与市场话语权问题。

文章报道了一项发表在《物理评论快报》的新研究（作者余海波等），提出自相互作用暗物质（SIDM）能够同时解释三类看似无关的天文异常：引力透镜系统 JVAS B1938+666 中观测到的超高密度物质团、银河中恒星流 GD-1 中的异常裂隙（像是被致密隐形天体穿过形成的痕迹），以及伴星系（如天炉座矮星系）中天炉座 6 号星团的异常形成机制。研究指出，与传统无相互作用冷暗物质不同，若暗物质粒子之间存在散射与能量动量交换，会促成引力热坍缩，形成致密紧凑的暗物质核心，从而在不同空间尺度上产生与观测相符的高密度结构，解释上述三种天文现象。

江汽集团与华为数字能源共同成立“江汽集团-华为数字能源智能电动联合创新中心”，依托江汽的整车研发与制造体系和华为数字能源在智能汽车运动域的技术积累，聚焦新能源汽车的高压化、高效化和智能化，协同攻关智能电控、功率模组应用与高性能电机等核心技术，旨在共同打造具备全球竞争力的产品与解决方案。此前双方在2024年和2025年分别签署全面战略合作与深化战略合作协议，合作范围涵盖车型/平台开发、智能电动部件开发制造、充电网络建设与运营以及重型商用车超快充等领域。

报道指出，教育部在《普通高等学校本科专业目录（2026年）》中新增了中国人民警察大学申报的“低空安全管理”本科专业，该校为全国首个且目前唯一开设该专业的公安高等院校。该专业为四年制公安技术类、授予工学学士学位，构建“政治铸魂+法律规制+技术驱动+战术应用”的培养体系，核心课程涵盖低空管理法律法规、无人机技术与侦测反制、管控与指挥战术等。通过理论教学与警务实训融合，旨在培养政治可靠、法规精通、技术过硬的低空安防复合型人才，毕业生主要面向各级地方公安巡特警、警航勤务、治安防控及铁路、民航公安等单位，从事低空秩序监管、违规飞行器处置和重大活动低空安保等工作。

报道介绍了理想设计团队负责人那嘉在采访中回应 MEGA 内饰设计争议，表示第二代设计语言（包括 L 系列和 MEGA）是成功的，强调自己愿意尝试新东西并非单纯迎合李想；文中同时列出 MEGA 自 2024 年发布以来的交付与迭代里程碑（至 2026 年 1 月达成 3 万台），并提到 CEO 李想将持续迭代以争取打造“最好的家庭 MPV”。

小牛电动宣布与百度地图合作上线行业首个“免导航”红绿灯倒计时功能：无需开启导航，仪表盘即可实时显示前方路口红绿灯倒计时，误差控制在毫秒级，覆盖全国近3000个区县的主要路口。该功能目前支持小牛NX马拉松车型，未来将通过OTA升级支持更多高端车型。文章还提到小牛上月底与腾讯地图达成合作，在鸿蒙端实现投屏导航全量开放。

大疆宣布旗下 DJI ROMO 第二代扫地机器人将于 5 月 11 日发布，官方预热强调其床底清扫能力、可避免碰倒地面玻璃水杯，并暗示支持地面速干等特性。文章同时回顾了首代（2025 年 8 月）亮点，包括旗舰级感知与机电技术、自清洁基站、25000 Pa 吸力、无缠绕双滚刷等规格与功能。

本文报道三星电子半导体部门与工会谈判因是否将13%营业利润的员工奖金由一次性支付改为每年保障的核心分歧而破裂。工会要求将利润分配写入长期协议、并与SK海力士对比争取更高保障，管理层仅愿一次性支付，双方未能妥协。若无协议，工会拟在5月21日至6月7日发起总罢工，可能对产能和公司收入造成重大冲击并损害其在高带宽内存市场的声誉；管理层则担忧长期固定高额分配将扰乱集团内部薪酬平衡。